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個稅減免申請怎么操作？
2、注冊成功后，登陸APP，點擊首頁，再點擊繼續教育，頁面彈出提示框，點擊準備完畢，進入填報。減免總共有6項，此6項都是相同的操作方法。
3、頁面彈出對話框，核對手機號、郵箱、地址，無誤后，點擊下一步，頁面跳轉，點擊繼續教育類型選擇框。
4、點擊繼續教育類型選擇框后，選擇相應的學歷資料，再點擊確定，頁面跳轉，選擇教育起止日期，點擊下一步。
5、點擊下一步后，點擊通過扣繳義務人申報，選擇申報個稅的公司，再點擊提交。
6、提交成功后，點擊查詢，再點擊專項扣除填報記錄，就可以看到填報成功的個稅減免申報了。
7、公司在給員工申報個稅的時候，進入自然人稅收管理系統，點擊下載更新，就可以把員工申報的個稅減免金額，在工資中直接扣減了。
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繳納社保可以減免個人所得稅嗎？
不能。每月。應發工資減去五險一金，減去一些。代扣的項目后，如果這個數額超了個稅起征點，就開始繳納個人所得稅了，一般是企業代扣代繳的，如果沒有超過個稅起征點，不用納稅的，你納的稅越多，說明你的工資越高。
獲得國家特殊津貼的人,60歲以后是否要交個人所得稅？
根據現行個人所得稅法規定，國家特殊津貼屬于按照國家統一規定發放的津貼，免征個人所得稅。退休工資，免征個人所得稅。 因此，獲得國家特殊津貼的人,60歲以后，其國家特殊津貼不管是否退休是免稅的，但工資必須是退休工資才免稅，必須是辦妥退休手續的退休人員。
自己交的社保,在單位開工資時能否抵扣個稅？
根據我國稅法規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。目前，上述“三險一金”由企業和個人共同繳付，因此對于單位按照規定的繳費比例實際繳付的，免征個人所得稅;個人按照規定繳費比例或辦法實際繳付的，允許在個人應納稅所得額中扣除。簡而言之，個人在取得單位發放的工資薪金所得時，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分，則允許從應稅收入中扣除。如某人單位和個人各按規定繳付基本養老保險560元、320元，11月實發工資4000元(不含單位繳付的基本養老560元)，則扣除后的收入為3680元。
值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的“三險一金”是有規定標準的，對于超過標準繳付的部分，需并入職工的當月工資薪金中合并納稅。一方面，扣繳義務人在扣繳納稅申報時，對單位繳存的“三險一金”，如果計入了工資單發放總額，就可以在規定比例和標準范圍內扣除;但企業通常的簡便做法是，直接不將該部分計入工資單發放總額，因此在計算繳納個人所得稅時，也不能再次重復扣除。
另一方面，對于扣除標準，“三險”的規定是其繳費基數為員工上月工資總額，繳費比率為“基本養老保險”單位14%(非深戶13%)、個人8%，“基本醫療保險”單位6.2%、個人2%，“失業保險”單位1%、個人1%。而住房公積金的扣除標準則相對復雜，其繳費基數為員工上一年度月平均工資，且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍，繳費比例則為該基數的12%，即上述3倍、12%的兩個標準都不能超過。如我市公布的上一年度職工月均工資的3倍為15654.8元，某人上年度月平均工資收入20000元，繳存比例為15%，則其實際繳存的住房公積金為20000×15%=3000元，繳存基數與扣繳比例均超過標準，則準予扣除的住房公積金為15654.8×12%=1878.6元。而若繳存比例為10%，則其實際繳存的住房公積金為20000×10%=2000元，但其繳存基數超過了規定標準，故可準予扣除的住房公積金為15654.8×10%=1565.5元。
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