公司法人變更后員工需要重新簽訂合同嗎？

公司成立注冊(cè)過(guò)后都會(huì)有一個(gè)法人代表，這個(gè)一般都是由公司里面的主要負(fù)責(zé)人當(dāng)中的一個(gè)人來(lái)進(jìn)行擔(dān)任。公司在發(fā)展和壯大的過(guò)程當(dāng)中，為了公司能夠更好的發(fā)展，可能會(huì)涉及到更換法人代表。法人代表只需要公司內(nèi)部協(xié)議通過(guò)后就能夠直接到工商管理部門(mén)進(jìn)行提交變更法人的申請(qǐng)，一般情況下幾個(gè)工作日就能在工商登記部門(mén)變更成功。那么有的公司的員工就會(huì)有所疑慮，既然公司的法定代表人都已經(jīng)變更了，那么之前和公司簽訂的勞動(dòng)合同還繼續(xù)有法律效力嗎？還需要遵守合同的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)嗎？需要重新和公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？

公司法人變更后員工需要重新簽訂合同嗎？

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百三十二條 【當(dāng)事人變化對(duì)合同履行的影響】合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

公司變更法人過(guò)后，其實(shí)員工里面有這些想法都是很正常的，那么我們現(xiàn)在就來(lái)一一解除大家心里面的疑慮吧。公司法人變更過(guò)后，公司之前簽訂的任何合同都是有法律效力的，簽訂合同的雙方都需要遵守合同當(dāng)中規(guī)定的義務(wù)，也都可以行使合同當(dāng)中規(guī)定的權(quán)利。員工與公司的勞動(dòng)合同或者公司之前簽訂的其他合同都不需要再重新簽訂。

公司法人變更的后果

1、原法人失去了代表公司處理相關(guān)事務(wù)的權(quán)利，不能再以公司的名義在外界做一些事情，如果違背相關(guān)法規(guī)是需要負(fù)一定的法律責(zé)任的。

2、公司以前的所有債務(wù)問(wèn)題，不需要原法人進(jìn)行承擔(dān)，法人變更過(guò)后債務(wù)也應(yīng)當(dāng)由新公司承擔(dān)償還責(zé)任，與原法人和新法人都沒(méi)有關(guān)系，如果法人都不是股東的情況下，不會(huì)有任何的經(jīng)濟(jì)利益損失。

公司法人變更需要哪些資料？

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件;
2、新舊法人身份證復(fù)印件;
3、公章;
4、新法人的一寸照片兩張、簡(jiǎn)歷一份、以及新法人簽字;
5、原公司章程;
6、稅務(wù)登記證正副本;
7、代碼證正副本。

今天我們所談到的是關(guān)于公司法人變更過(guò)后公司所簽訂的一些合同的相關(guān)事項(xiàng)，相信閱讀這一片文章過(guò)后，你心中的疑慮都被打消了吧。