現在的社會上，工作單位必須要給員工繳納醫社保，多少還是出現了一種情況，比如靈活就業人員跟在職人員的社保就不一樣了。老板自己想要繳納醫社保，那自己開了公司要怎么給自己交社保呢？今天小編就來和大家說說自己注冊公司怎么交社保相關的知識。
自己注冊公司交社保
1.先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。
2.將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶。
3.在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
4.辦理同城委托扣繳社保手續。(這是到企業開戶銀行辦理)
5.以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
公司交社保所需資料是什么
公司注冊信息：包括公司名稱、注冊號碼、注冊地址等基本注冊信息。
雇員信息：包括雇員的個人信息，如姓名、身份證號碼、出生日期、性別等。
員工合同：雇傭合同或勞動合同的副本，用于證明雇傭關系的存在。
工資和工時記錄：需要提供雇員的工資標準、工時記錄和支付記錄。
公司財務報表：包括公司的財務報表、稅務報表等相關財務文件。
社會保險登記表：可能需要填寫社會保險登記表或類似的表格，包括公司信息、雇員信息、繳費基數等。
繳費憑證：社保費用的繳納憑證，如繳費清單、銀行轉賬憑證等。
其他相關文件：根據當地的要求，可能還需要提供其他相關的文件，如公司章程、法定代表人身份證明等。
自己交社保和單位交社保的區別
1，繳費責任：在自己交社保的情況下，個人負責向社會保險機構繳納自己的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。而在單位交社保的情況下，公司作為雇主負責代表員工向社會保險機構繳納員工的社會保險費用。
2，繳費金額：自己交社保的個人需要按照規定的費率和繳費基數自行計算和繳納社會保險費用。單位交社保時，公司需要根據員工的工資收入和規定的費率來計算和繳納員工的社會保險費用。
3，繳費責任：在自己交社保的情況下，個人需要按時繳納社會保險費用，并自行管理個人的社會保險賬戶。在單位交社保的情況下，公司作為雇主需要按時、足額地代表員工繳納社會保險費用，并負責管理員工的社會保險賬戶。
4，管理責任：自己交社保時，個人需要自行辦理社會保險登記、報告和申領相關社會保險待遇。單位交社保時，公司需要負責辦理員工的社會保險登記、報告和協助員工申領相關社會保險待遇。
以上就是小編為大家整理的關于自己注冊公司交社保相關的內容，辦理好五險一金后，根據當地五險一金的繳存比例，需要每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納，希望以上回答對您有所幫助。
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